Bâtir une carrière qui fait bouger les gens
Opportunités actuelles
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Vous recherchez une entreprise qui s'efforce de dépasser les attentes des patients et de tirer parti des avancées dans ce domaine ? Vous recherchez un poste qui vous permettra de faire la différence au quotidien en améliorant la vie de nombreux patients ? Vous souhaitez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée ? Vous êtes au bon endroit !
V2innovations est un cabinet spécialisé en orthèses et prothèses (O&P) disposant de deux sites : Kingston et Carleton Place, qui dessert des patients provenant d’une vaste région de l’Est de l’Ontario. Nous proposons des solutions de mobilité aux patients ayant besoin d’orthèses, de prothèses, d’orthèses sportives, de semelles orthopédiques, de chaussures orthopédiques, de vêtements de compression, ainsi que d’orthèses et de prothèses pour animaux de compagnie. Nous travaillons en étroite collaboration avec les hôpitaux locaux, les bases militaires, les refuges pour animaux, les organismes de soins à domicile et d'autres professionnels de la santé, ce qui offre un environnement stimulant et la possibilité de travailler sur divers projets intéressants.
Nous recherchons un technicien diplômé expérimenté, ou un technicien non diplômé justifiant de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'orthèse et de la prothèse, pour rejoindre notre formidable équipe. Votre rôle consisterait à participer à la fabrication d'appareils conformément aux spécifications des cliniciens, à gérer les stocks de matériel et l'entretien des équipements, ainsi qu'à accueillir les patients pour les réparations d'appareils. Vous serez chargé de superviser les activités techniques quotidiennes, de veiller à la réalisation rapide des appareils dans l'atelier et, éventuellement, de gérer les stagiaires ou les étudiants en stage d'été.
Parmi les qualités qui constitueraient un atout, on peut citer :
- Souci du détail : réaliser un travail d'une qualité constante, en dépassant les attentes des patients
- Organisation : identifier les étapes et se procurer le matériel nécessaire pour chaque projet afin de garantir leur achèvement dans les délais
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles : collaborer avec les patients et au sein de l'équipe pour lever les obstacles susceptibles d'affecter les résultats attendus, ainsi que pour trouver des solutions et optimiser les processus de travail
- Passion : vouloir rester à la pointe des dernières pratiques en matière de fabrication, des nouveaux équipements et matériaux, ainsi que des options de personnalisation des appareils, afin de garantir à nos patients le meilleur de ce que nous pouvons leur offrir
- Créativité : volonté de collaborer avec des cliniciens et de concevoir des dispositifs innovants pour apporter des solutions originales
Formation / Expérience requise :
- Diplôme du programme technique en orthèse et prothèse OU diplôme d'études secondaires et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'orthèse et de la prothèse
- Travailler en équipe, en effectuant des tâches à la fois de manière autonome et en collaboration avec les autres
Détails de l'offre d'emploi :
- 40 heures par semaine (pas de travail le soir, le week-end ni les jours fériés)
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux, notamment une assurance accident et une assurance vie
- Possibilités de formation continue
Chez V2innovations, nous accordons une grande importance à la diversité au sein de notre équipe et cherchons à recruter des personnes aux caractéristiques, parcours et points de vue variés. Nous sommes convaincus qu’une équipe solide ne fait aucune distinction fondée sur le genre, l’origine ethnique ou nationale, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou le handicap. Nous accordons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et reconnaissons que les besoins de chacun sont uniques et personnels. Nous encourageons les candidatures de toute personne souhaitant rejoindre une équipe dynamique et diversifiée, désireuse de mettre en avant ses compétences et sa passion dans le domaine de l'orthèse et de la prothèse afin d'améliorer la mobilité et la vie de nos patients.
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web à l'adresse www.v2innovations.ca
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Description complète du poste
À propos de nous
Rejoignez notre équipe chez Anderson Orthopedics — Là où chaque interaction compte
Membre du groupe Mable Health, Anderson Orthopedics est une clinique réputée de Winnipeg, spécialisée dans les services de prothèses et d'orthèses. Nous formons une équipe soudée et professionnelle qui privilégie les soins fondés sur des données probantes et un environnement de travail solidaire.
Nous recherchons une personne dotée d'une attitude positive, d'une solide éthique professionnelle et d'un sens aigu de l'organisation — quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement clinique dynamique et qui tire sa fierté de faire la différence.
Si cela vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter.
Notre environnement de travail comprend :
Environnement de bureau moderne
Une super machine à café !
Une excellente culture d'entreprise
Description du poste :
Sous la responsabilité des cliniciens seniors et des responsables des opérations, le technicien certifié en orthèses et prothèses dispense des soins aux patients souffrant d'affections invalidantes des membres et de la colonne vertébrale en adaptant et en préparant des orthèses et des prothèses, sous la supervision de médecins et en collaboration avec d'autres professionnels de santé.
+ Principales fonctions du poste
Travailler directement avec les patients et examiner les dossiers médicaux ; examiner les patients ; évaluer les déficiences fonctionnelles et les besoins en orthèses et prothèses des patients.
Consulter les médecins, les infirmières, les kinésithérapeutes et les conseillers en réadaptation professionnelle au sujet des besoins des patients.
Fabrication, réparation et modification d'appareils
Sélection des matériaux, prise des mesures des moulages, modifications des modèles et mise en page.
Fabrication d'orthèses et de prothèses.
Effectue les réglages, y compris les alignements statiques et dynamiques.
Évalue l'appareil sur le patient et procède aux ajustements nécessaires pour garantir son bon ajustement, son bon fonctionnement, son aspect esthétique et la qualité du travail.
Calculer les matériaux et le temps utilisés, notamment en utilisant les codes de financement, afin de garantir l'exactitude des frais facturés aux patients.
Tenir à jour des dossiers patients détaillés et fondés sur des données factuelles, en respectant les délais impartis.
Rédiger les spécifications des appareils orthopédiques et prothétiques si des informations de fabrication sont fournies aux techniciens.
Informer les patients des limites et de l'utilisation correcte des appareils orthopédiques et prothétiques ; leur apprendre à entretenir, ranger et nettoyer les appareils qui leur ont été délivrés.
Peut superviser le ou les techniciens en orthèses et prothèses ainsi que d'autres membres du personnel de soutien, le cas échéant.
Assurer des consultations en dehors de la clinique, notamment dans des hôpitaux et des maisons de retraite ; participer à des consultations en milieu hospitalier et à des formations continues. Des déplacements peuvent être nécessaires pour se rendre dans des cliniques périphériques ou chez des patients à mobilité réduite.
Peut participer à des projets de recherche et à d'autres activités pédagogiques.
Communiquer clairement avec le personnel administratif.
Accomplir toute autre tâche connexe découlant des fonctions décrites dans le présent document.
L'orthésiste-prothésiste doit également satisfaire aux conditions requises pour conserver son statut de membre en règle auprès de l'OPC.
Un participant actif qui contribue à préserver la culture, la mission et la vision de la clinique
+ Formation et expérience
Éducation et formation :
Diplôme collégial en technologie de la prothétique et de l'orthétique
Certification OPC
Expérience :
1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des orthèses et des prothèses.
Compétences techniques :
Dextérité manuelle et aisance dans l'utilisation d'outils à main et d'équipements de laboratoire.
Connaissances de base en matière de fabrication et de modification des dispositifs.
Capacité à lire et à interpréter des plans techniques, des spécifications ou des bons de travail.
Sens de l'organisation :
De solides compétences en matière de gestion du temps et de hiérarchisation des priorités.
Soucieux du détail, attaché à la qualité et à la précision dans l'exécution des tâches.
Compétences relationnelles et de communication :
Capacité à réaliser des évaluations cliniques et à accomplir les tâches techniques propres à la profession
Assurer de manière autonome les activités et les services liés à la gestion du cabinet et à la mise en œuvre technique
Promouvoir le bien-être général des patients et l'intégrité de la profession.
Compétences en matière de délégation
Accessible et sympathique
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Empathique
Sécurité et conformité :
Connaissance des règles de sécurité en laboratoire, de l'utilisation des EPI et de la manipulation du matériel.
Être disposé à suivre une formation sur la sécurité chimique, la prévention des infections ou d'autres protocoles pertinents.
Conditions de travail
Temps de travail : 40 heures par semaine (4 jours sont également possibles)
Conditions : La rémunération compétitive sera adaptée à votre expérience et à vos réalisations. Une gamme complète d'avantages sociaux est proposée aux employés.
*Anderson Orthopedics inc s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif, respectueux et sans obstacle, conformément aux principes canadiens en matière de droits de la personne et d'équité en matière d'emploi. Nous garantissons à tous un accès juste et équitable aux opportunités d'emploi, sans discrimination, et fondé uniquement sur le mérite, les qualifications et les compétences.
Types d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 85 000,00 $ par an
Avantages :
Événements d'entreprise
Soins dentaires
Assurance maladie complémentaire
Assurance vie
Parking sur place
Congés payés
Soins oculaires
Disponibilité pour faire la navette ou déménager :
Winnipeg, MB R3J 0G5 : pouvoir se rendre au travail sans difficulté ou prévoir de déménager avant la prise de fonction (de préférence)
Lieu de travail : sur place
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À propos de nous
Rejoignez notre équipe chez Anderson Orthopedics — Là où chaque interaction compte
Membre du groupe Mable Health, Anderson Orthopedics est une clinique réputée de Winnipeg, spécialisée dans les services de prothèses et d'orthèses. Nous formons une équipe soudée et professionnelle qui privilégie les soins fondés sur des données probantes et un environnement de travail solidaire.
Nous recherchons une personne dotée d'une attitude positive, d'une solide éthique professionnelle et d'un sens aigu de l'organisation — quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement clinique dynamique et qui tire sa fierté de faire la différence.
Si cela vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter.
Notre environnement de travail comprend :
Environnement de bureau moderne
Une super machine à café !
Une excellente culture d'entreprise
Description du poste :
Le chargé de service à la clientèle est le principal interlocuteur des clients ; il fournit des informations et résout les problèmes au nom de l'entreprise. Ce poste vise principalement à offrir une expérience client positive et bienveillante grâce à une interaction directe.
Le représentant veille à ce que les clients se sentent écoutés et pris en considération, ce qui contribue à préserver la réputation de l'entreprise. Il s'efforce de fournir des informations précises et en temps opportun, et accompagne les clients tout au long des différentes procédures et prestations.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Être le premier interlocuteur des clients et traiter leurs demandes par téléphone, par e-mail ou lors d'entretiens en personne.
Traiter et résoudre rapidement les réclamations et les préoccupations des clients, afin de garantir un niveau élevé de satisfaction.
Fournir des informations précises sur les produits et services, et accompagner les clients tout au long des procédures et des transactions.
Tenir des registres détaillés des interactions avec les clients, des transactions et des commentaires, à des fins de référence future et d'établissement de rapports.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, telles que le service de facturation, afin de garantir une expérience client fluide.
Effectuer des appels de suivi et de rappel
Traiter les commandes, les paiements et les transactions des clients
Enregistrer et traiter les réclamations des clients, et transmettre les problèmes non résolus au professionnel de santé désigné pour un examen plus approfondi
Prendre contact de manière proactive avec les clients pour assurer le suivi des prestations, les tenir informés et fixer des rendez-vous
Gérer et mettre à jour les informations relatives aux comptes clients, en procédant aux ajustements nécessaires concernant les services ou la facturation, selon les demandes
Organise l'enlèvement par coursier si nécessaire.
Aide les comptables à transmettre les demandes de remboursement à des organismes tels que MB Health, NIHB, MPI, WCB et les assureurs privés ; veille à ce que les formulaires soient dûment remplis et envoyés dans les délais impartis.
Traite les opérations de paiement des patients.
Aider les patients dans leurs démarches de demande de financement, notamment en assurant la communication avec les organismes payeurs, en soumettant les demandes de financement et en assurant le suivi
Consulter les dossiers - pour les demandes d'ordonnances, les prescriptions et le suivi
Saisir les factures/les tickets de caisse
Formation et expérience
Expérience clinique et médicale Une expérience préalable dans un environnement médical ou clinique est fortement appréciée. La maîtrise de la terminologie médicale et une expérience pratique du fonctionnement d'un cabinet médical — de préférence aux côtés de professionnels de santé agréés — constituent un atout majeur.
L'excellence du service à la clientèle: vous faites preuve d'une empathie sincère et d'un grand professionnalisme dans chacune de vos interactions avec les patients, en gardant votre calme et en vous concentrant sur la recherche de solutions, même dans le cadre d'une clinique très fréquentée.
Compétences en communication: excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, capable d'établir des relations efficaces avec les clients, les patients et l'équipe soignante.
Résolution de problèmes et esprit critique: capacité à cerner rapidement les besoins et à trouver des solutions pertinentes, en particulier dans les situations qui exigent de la délicatesse et du bon sens.
Compétences techniques: maîtrise des systèmes de dossiers médicaux électroniques (DME), des logiciels de gestion des rendez-vous en clinique et de Microsoft Office. Une expérience en gestion de la relation client (CRM) serait un atout.
Conditions de travail
Temps de travail :40 heures par semaine - du lundi au vendredi
Conditions :La rémunération compétitive sera adaptée à votre expérience et à vos réalisations. Une gamme complète d'avantages sociaux est proposée aux employés.
Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.
*Anderson Orthopedics inc s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif, respectueux et sans obstacle, conformément aux principes canadiens en matière de droits de la personne et d'équité en matière d'emploi. Nous garantissons à tous un accès juste et équitable aux opportunités d'emploi, sans discrimination, et fondé uniquement sur le mérite, les qualifications et les compétences.
Types d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : entre 42 000 et 46 000 dollars par an
Avantages :
Événements d'entreprise
Soins dentaires
Assurance maladie complémentaire
Assurance vie
Parking sur place
Congés payés
Soins oculaires
Lieu de travail : sur place
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+ Intitulé du poste et présentation
Sous la responsabilité du directeur des opérations cliniques, le directeur de clinique est chargé de planifier, d'organiser, de diriger et de superviser à la fois la gestion opérationnelle et les ressources humaines. Ce poste vise à optimiser la satisfaction des clients, à gérer les opérations quotidiennes, à garantir des soins de haute qualité aux patients, à superviser le personnel, à optimiser les résultats financiers et à maintenir les normes de qualité les plus élevées dans l'ensemble de la clinique.
+ Principales fonctions du poste
Direction
Définir et communiquer la vision et la mission de l'entreprise
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action visant à assurer le succès à court et à long terme
Responsabilité et capacité d'adaptation pour mener à bien le changement
Prise de décision et résolution de problèmes en temps opportun et en connaissance de cause
Conscience de soi et capacité à adapter son style de leadership pour influencer et gérer différents types de personnalité
Résilience et capacité à diriger dans un contexte en constante évolution et face à des besoins commerciaux changeants
Gestion des opérations et performance
Coordonner et superviser la prestation des services de santé, en veillant au bon déroulement des opérations quotidiennes.
Planifier, gérer et optimiser les budgets, les stocks et les ressources tout en respectant les objectifs financiers et en se conformant aux procédures internes.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures efficaces afin de maintenir la qualité du service et de favoriser l'amélioration continue.
Stimuler les ventes et améliorer les performances en mettant en œuvre des stratégies ciblées et en assurant un suivi rigoureux des résultats.
Croissance et développement
Recruter, former et mobiliser une équipe dévouée, en favorisant le développement professionnel, le bien-être des employés et la polyvalence.
Valoriser le personnel grâce à des retours réguliers sur les performances, à l'engagement, à la motivation, à la responsabilisation et au maintien d'un environnement de travail en équipe empreint d'une culture positive forte
Promouvoir l'image de marque de la clinique et contribuer activement au développement commercial en nouant des relations solides avec les clients et les prescripteurs.
Innover et s'adapter aux tendances du marché pour conserver une position concurrentielle.
Expérience client
Favoriser une culture axée sur le client en garantissant une expérience de service exceptionnelle à chaque visite.
Traiter et résoudre les réclamations avec professionnalisme et tact, en s'efforçant toujours d'atteindre un niveau optimal de satisfaction client.
Communication et collaboration
Encourager une communication ouverte au sein de l'équipe, partager les objectifs et les résultats, et motiver le personnel à atteindre les objectifs fixés.
Travailler en étroite collaboration avec la direction et les autres services afin d'offrir un service homogène et de grande qualité.
Organiser régulièrement des réunions d'équipe afin de communiquer les dernières informations, les plans d'action et les priorités stratégiques.
Ce poste clé allie leadership, gestion stratégique et engagement en faveur de soins de haute qualité. Il offre la possibilité d'influencer directement la croissance de l'entreprise et le bien-être des patients, tout en menant une équipe passionnée vers l'excellence.
+ Formation et expérience
Formation : Diplôme de l'enseignement supérieur dans un domaine pertinent.
Expérience clinique : au moins cinq (5) ans d'expérience clinique récente et pertinente.
Compétences en matière de direction : au moins cinq (5) ans d'expérience progressive dans des fonctions de gestion, de supervision ou de direction.
Compétences organisationnelles : excellente capacité à gérer son temps, à établir des priorités et à s'épanouir dans un environnement dynamique.
Compétences techniques : maîtrise de Microsoft Office et aisance avec les outils numériques.
Qualités relationnelles : des compétences avérées en matière de leadership, une créativité dans la résolution de problèmes et un excellent esprit d'équipe.
Mentorat : Expérience avérée dans l'accompagnement et l'encadrement de jeunes diplômés et de membres du personnel.
Élaboration de programmes : solide expertise en matière de planification, de documentation et d'évaluation de programmes.
Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris en matière de prise de parole en public.
Langues : le bilinguisme (français/anglais) constitue un atout majeur.
*Mable Health inc s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif, respectueux et sans obstacle, conformément aux principes canadiens en matière de droits de la personne et d'équité en emploi. Nous garantissons à tous un accès juste et équitable aux opportunités d'emploi, sans discrimination, fondé uniquement sur le mérite, les qualifications et les compétences.
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DESCRIPTION DU POSTE
INTITULÉ DU POSTE : Technicien en orthèses
REND COMPTE À : Les cliniciens de l'AO
HORAIRE DE TRAVAIL : du lundi au vendredi ; semaine de 40 heures
DATE DE RÉVISION : 25 septembre 2025
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la responsabilité des cliniciens d'Anderson Orthopedics et du responsable de l'atelier technique, le technicien d'atelier utilise des outils, des matériaux et des machines pour fabriquer et réparer des appareils orthopédiques. Les techniciens doivent posséder d'excellentes compétences en communication afin de garantir un environnement de travail sûr et de communiquer avec les cliniciens et leurs collègues techniciens. Les techniciens doivent faire preuve d'une excellente dextérité manuelle, être en bonne condition physique et être capables d'utiliser le matériel de l'atelier. Le technicien d'atelier travaillera en tant que membre à part entière de l'équipe technique afin de respecter les délais des commandes et de nous aider à continuer à fournir des soins d'excellence aux patients.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
• Les horaires de travail seront fixés en fonction des heures d'ouverture de la clinique. Un employé sera
doit maintenir un taux de présence satisfaisant. Les horaires de travail requis pour ce poste sont du lundi au vendredi, à raison de 40 heures par semaine.
Capable de hiérarchiser les tâches, de fournir un travail de qualité en toutes circonstances et de faire preuve en permanence d'une grande capacité à détecter ou à anticiper les problèmes de qualité.
Lire les spécifications, les bons de travail, les schémas et les plans afin de déterminer le type d'orthèse à fabriquer ainsi que les matériaux et les outils nécessaires.
Fabrique, ajuste, entretient et répare les appareils orthopédiques conformément aux spécifications des cliniciens et sous la supervision de nos orthésistes.
Réaliser une empreinte en plâtre ou une numérisation de forme, préparer un moule ou un modèle à partir de l'empreinte ou de la numérisation, couler du plâtre de Paris dans le moule, modifier le moule ou le modèle en y ajoutant des éléments, démouler les pièces ou les modèles à l'aide d'outils manuels et/ou électriques.
Mouler et/ou façonner sous vide les matériaux orthopédiques pour fabriquer des orthèses.
Retire, découpe ou décolle les matériaux orthopédiques ou de fabrication des moules ou des modèles à l'aide d'outils pneumatiques et/ou de divers outils à main.
Assembler, modifier et/ou tester des appareils orthopédiques et d'aide à la mobilité afin d'en vérifier l'articulation, l'alignement, la stabilité et la sécurité, conformément aux prescriptions du clinicien pour le patient.
Réaliser des moulages finaux, des modèles ou des enregistrements de forme, après la mise en place d'orthèses de diagnostic, en respectant les directives de fabrication standard ou spécifiques, ou les instructions du clinicien.
Retirez les moulages ou les modèles à l'aide d'un marteau pneumatique ou d'outils manuels.
Fabrique des orthèses et des aides techniques à partir de divers matériaux, notamment le cuir, les thermoplastiques, la fibre de verre, la fibre de carbone, les tissus, le métal, le bois, le silicone, les résines thermodurcissables, les caoutchoucs et les charges.
Utiliser différents équipements, appareils ou outils dans le cadre du processus de fabrication, tels que des machines à coudre, des fours, des défonceuses, des ponceuses, des meuleuses, des cisailles, des scies, des riveteuses ou des pistolets à colle, ainsi que des outils à main standard ou spécifiques, et des outils à main électriques ou pneumatiques.
Perce et taraude des trous pour les rivets et les vis, à l'aide d'une perceuse à colonne ou d'une perceuse à main.
Assemble les pièces à l'aide de colle, par soudure, à l'aide de boulons, par couture ou par rivetage pour former une orthèse.
Appareil de polissage, ponçage et finition, utilisant des meules de ponçage et de polissage.
Teste les appareils pour s'assurer de leur bon fonctionnement, procède aux réglages nécessaires ou conformément aux critères du fabricant ou aux spécifications/directives de l'orthésiste.
Exécute des tâches complexes sans supervision.
Veille à ce que l'espace de travail reste propre et sûr ; assure l'entretien du matériel de l'atelier.
Respecte et/ou devance tous les délais imposés afin de maintenir la productivité.
Aider et soutenir les autres techniciens ou cliniciens afin de respecter les délais liés aux dispositifs médicaux.
Contribue à la gestion des stocks du magasin et s'occupe des tâches liées à l'expédition et à la réception des marchandises.
Contribuez à la prévention du gaspillage dans tous les domaines d'activité.
Accomplit toute autre tâche qui lui est confiée.
COMPÉTENCES
Expérience préalable dans l'utilisation d'outils et de machines.
Capable d'effectuer un travail manuel impliquant une alternance entre la position assise et debout, des mouvements de poussée et de traction, ainsi que le levage de charges légères à modérées et l'utilisation d'outils manuels et électriques.
Capacité à soulever une charge de vingt-cinq (25) kg jusqu'à la hauteur de la taille. Doit être capable d'effectuer des mouvements répétitifs de levage, de charges légères à lourdes, jusqu'à la hauteur de la taille et des épaules, ainsi que certains mouvements de levage au-dessus de la tête.
Bonnes capacités à résoudre les problèmes, capable d'identifier et de surmonter les difficultés lors de la fabrication ou de la modification de prothèses.
Une expérience avérée dans le souci du détail et le respect des délais professionnels.
Au moins un an d'expérience préalable.
Capacité à utiliser des adhésifs ainsi que des produits chimiques courants en atelier.
Capable de garantir un environnement de travail sûr et de respecter toutes les procédures de sécurité.
COMPÉTENCES
Maîtrise de l'utilisation fonctionnelle des outils manuels et électriques, tels que les défonceuses Trautman, les outils de ponçage, de polissage et de finition, les perceuses à main, les outils à source de chaleur, les machines à coudre, ainsi que les forets, lames ou tout autre accessoire spécifique utilisé avec un outil électrique.
D'excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et une capacité avérée à travailler au sein d'une équipe.
Une excellente dextérité manuelle et une excellente coordination œil-main.
Doit être capable de lire et de comprendre des instructions écrites et orales.
Doit faire preuve d'un professionnalisme et d'une attitude positive, et souhaiter à terme faire carrière dans le domaine de l'orthèse.
Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ?
Nous sommes en pleine croissance. Si vous êtes passionné par les soins de mobilité et que vous voulez participer à quelque chose d'important, nous serions ravis de vous entendre.
Nous ne nous contentons pas de créer un réseau national, nous constituons une équipe de professionnels passionnés qui ont à cœur de faire bouger les choses.
Que vous travailliez en clinique, dans les coulisses ou que vous souteniez la croissance du côté de l'entreprise, votre travail aide les Canadiens à mener une vie plus épanouie et plus autonome.
Nous croyons en la création de lieux de travail où les gens se sentent soutenus, stimulés et habilités à se développer. Cela signifie favoriser une culture axée sur les valeurs, investir dans la formation et le développement, et offrir des opportunités significatives pour façonner l'avenir des soins de mobilité au Canada.
Notre objectif guide toutes nos actions : nous plaçons les patients au cœur de chacune de nos décisions.
Notre culture collaborative relie les équipes entre les cliniques et les fonctions, créant ainsi un environnement favorable où les bonnes idées peuvent s'épanouir. Avec des opportunités partout au Canada, nous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un réseau national en pleine expansion. Nous investissons dans notre personnel grâce à un mentorat, un développement et un leadership qui se soucient véritablement de lui. Et en tant qu'entreprise ancrée dans l'innovation, nous évoluons constamment, des outils que nous utilisons aux modèles de soins que nous défendons.
Coup de projecteur sur un partenaire clinicien
Kieran Bliss - CPO(c)
DP&O
Jacques Swanepoel - CO(c)
Anderson Orthopedics
Kelsey Nolin - CO(c)
Anderson Orthopedics
Eric Graham - CPO(c)
DP&O
Cobus (AJ) Venter - CO(c)
V2 Innovations
Jasmine Martin - CO(c)
Anderson Orthopedics
Rencontrez les personnes à l'origine de Mable Health
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Lauren Goldstein - Présidente-directrice générale
Lauren Goldstein est directrice générale de Mable Health. Elle apporte plus de 22 ans d'expérience en direction de plusieurs entités dans les secteurs de la santé, de l'hôtellerie et de l'esthétique. Titulaire d'un diplôme de base en médiation et négociation ainsi que d'un master en résolution des conflits et développement organisationnel, Lauren est reconnue pour son style de direction axé sur les personnes et sa capacité à mettre en place des organisations solides, efficaces et collaboratives.
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Michael Gremley - Vice-président du développement de l'entreprise
Michael a rejoint Mable Health en 2024 après avoir travaillé comme directeur du développement d'entreprise chez Lifemark Health Group, où il s'est concentré sur l'acquisition de cliniques de physiothérapie multidisciplinaires à travers le Canada. Avant Lifemark, il était directeur du développement d'entreprise chez Nova Leap Health Corp. où il a fait l'acquisition stratégique d'entreprises de services de soins à domicile en Amérique du Nord. Michael est titulaire d'une licence en commerce de l'Université Memorial.
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Michael Elliott - Directeur des opérations cliniques
Michael possède une solide expérience en gestion des opérations. Jusqu’à récemment, il occupait le poste de directeur régional des opérations pour l’Ontario chez VetStrategy, où il gérait un réseau de 120 cliniques vétérinaires. Auparavant, il a dirigé un réseau d'agences de location de voitures Discount. Il a débuté sa carrière chez McDonald's, où il a occupé divers postes au sein de l'entreprise, assumant des responsabilités croissantes en gestion des opérations, ce qui l'a amené à superviser un vaste réseau de restaurants McDonald's dans l'ouest de l'Ontario. Michael est titulaire d'une licence en sciences de l'Université de Western Ontario. Au cours de sa carrière, il a également reçu plusieurs prix d'excellence en gestion.
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Mélissa Garand - Directrice des ressources humaines
Mélissa a rejoint l'équipe de Mable Health en 2025 après avoir occupé le poste de directrice des ressources humaines chez Medicus depuis 2023. Auparavant, elle a été directrice des ressources humaines pour la division canadienne d'une multinationale pharmaceutique et a occupé des postes clés dans le domaine des ressources humaines chez Desjardins, au sein du Groupe Lacasse, ainsi que dans un centre intégré de services de santé et de services sociaux d'un gouvernement provincial. Mélissa est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires (ressources humaines et gestion) de HEC Montréal et d’un diplôme en sciences sociales de l’Université du Québec à Montréal. Elle est membre de l’Ordre des professionnels agréés en ressources humaines (CPHR).
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Marco Beauchemin - Directeur des opérations cliniques
Marco dirige les activités de Medicus au Québec en tant que directeur principal des opérations ; il supervise 19 cliniques spécialisées, la chaîne d'approvisionnement et le marketing. Il joue un rôle de trait d'union entre la stratégie du siège social et la réalité du terrain. Avant de rejoindre Medicus, Marco a acquis son expertise en matière d'opérations de vente au détail chez BBQ Québec, où il occupait le poste de directeur principal des opérations, puis chez Hatley Little Blue House, où il a gravi les échelons, passant de directeur national de la vente au détail à vice-président des opérations commerciales, en charge de 31 magasins à travers l'Amérique du Nord.
Fort de plus de quinze ans d'expérience à la tête d'équipes de vente au détail dans plusieurs magasins, Marco dirige avec une intuition humaine et une approche rigoureuse de la mise en œuvre. Réputé pour sa capacité à cerner rapidement les gens, il choisit ses combats avec discernement et s'investit pleinement auprès de ceux qu'il dirige.