Se développer avec un partenaire qui comprend votre héritage

Personne posant une prothèse de bras sur un amputé en fauteuil roulant.

Chez Mable Health, nous pensons que des partenariats solides construisent des avenirs plus solides.

Si vous avez créé un cabinet dont vous êtes fier et que vous vous interrogez sur l'avenir, nous sommes là pour vous aider à passer à l'étape suivante en toute confiance.

Que vous souhaitiez passer à la retraite, développer votre entreprise ou saisir de nouvelles opportunités de croissance, nous vous proposons des modèles de partenariat flexibles conçus pour protéger votre héritage, soutenir votre équipe et maximiser la valeur que vous avez créée.

Lorsque vous vous associez à Mable, vous obtenez plus que des ressources - vous obtenez une équipe de confiance qui se consacre à aider votre clinique à prospérer pour les années à venir.

Rencontre avec Mable Health

Personne utilisant une tablette affichant le dessin d'une prothèse de jambe

Nos partenaires - et leur importance

Chez Mable Health, nous nous associons à des cliniques qui partagent notre engagement en faveur de soins axés sur le patient, de liens solides avec la communauté et de l'excellence clinique. Nous offrons des structures flexibles, un capital de croissance, un soutien opérationnel et une vision à long terme qui protège votre héritage et renforce votre succès. Lorsque vous vous associez à Mable, vous obtenez plus que des ressources - vous obtenez un allié de confiance, qui vous aide à développer votre pratique tout en préservant ce qui la rend spéciale.

Notre processus de partenariat

Commençons par une conversation. Nous en apprendrons davantage sur votre entreprise, vos objectifs et votre vision de l'avenir. Vous en apprendrez également sur nous, sur nos valeurs, sur notre façon de travailler et sur la direction que nous prenons.
S'il y a une adéquation potentielle, nous signons un accord de non-divulgation (NDA) et recueillons des informations de base pour évaluer l'opportunité, y compris les données financières historiques, les données de vente et la structure de l'équipe.
Dans les deux semaines suivant la réception de vos informations, nous préparerons une manifestation d'intérêt préliminaire (EOI) - décrivant les prix, la structure et les prochaines étapes si vous souhaitez poursuivre.
Nous examinerons de plus près votre entreprise et nous nous rendrons sur place discrètement, afin de perturber le moins possible votre équipe et vos activités. Cette phase consiste à confirmer les informations échangées et à établir une relation plus solide.
Une fois le contrôle préalable terminé, nous vous présenterons une lettre d'intention détaillée, comprenant les conditions finales de la transaction, les options d'emploi futur (si vous le souhaitez) et la planification de la transition.
Après avoir finalisé les accords juridiques, nous conclurons la transaction, transférerons les fonds et commencerons à travailler ensemble pour soutenir le prochain chapitre de la réussite de votre clinique.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous sommes là pour répondre à vos questions, explorer les possibilités et vous aider à réfléchir à l'avenir, même si vous n'êtes pas tout à fait prêt aujourd'hui.

Toutes les conversations sont confidentielles et se déroulent à votre rythme.

Prendre contact

Rencontrez les personnes à l'origine de Mable Health

Michel Lanctôt

Président
Michel s'est joint à Mable Health en 2024. Il était auparavant directeur général de Medicus, le principal fournisseur d'orthèses, de prothèses et d'aides à la mobilité au Québec. Auparavant, il a occupé divers postes de gestion et de direction dans les secteurs des biens de consommation emballés et de la vente au détail au sein d'entreprises telles que Johnson & Johnson, Danone et Uniprix. Michel est titulaire d'une licence en commerce de l'Université McGill et d'une maîtrise en gestion de HEC Montréal.
Yannick Martel

Vice-président des finances

Yannick a rejoint l'équipe de Mable Health en 2025. Il était auparavant contrôleur de gestion chez Medicus, une filiale de Mable Health. Il a commencé sa carrière en tant qu'auditeur chez Deloitte, où il a passé cinq ans, et a depuis occupé des postes de direction, dont ceux de directeur financier et de vice-président des finances, pendant plus d'une décennie. Yannick a géré des équipes allant jusqu'à 15 personnes et supervisé des opérations au Canada et aux États-Unis, avec une collaboration internationale s'étendant à l'Europe. Il est comptable professionnel agréé (Québec), titulaire d'un baccalauréat en commerce et d'un diplôme d'études supérieures en comptabilité de l'UQAM.
Michael Gremley

Vice-président du développement de l'entreprise
Michael a rejoint Mable Health en 2024 après avoir travaillé comme directeur du développement d'entreprise chez Lifemark Health Group, où il s'est concentré sur l'acquisition de cliniques de physiothérapie multidisciplinaires à travers le Canada. Avant Lifemark, il était directeur du développement d'entreprise chez Nova Leap Health Corp. où il a fait l'acquisition stratégique d'entreprises de services de soins à domicile en Amérique du Nord. Michael est titulaire d'une licence en commerce de l'Université Memorial.
Sarah Gross

Vice-président des opérations
Sarah a rejoint l'équipe de Mable Health en 2024. Elle a acquis de l'expérience en travaillant à la comptabilité et aux opérations chez Resolute Health Corporation Limited, un fournisseur privé de services de santé spécialisé dans les tests et le traitement de l'apnée obstructive du sommeil. Auparavant, elle était gestionnaire d'audit chez PricewaterhouseCoopers. Sarah est comptable professionnelle agréée (Nouvelle-Écosse), titulaire d'une licence en commerce et d'un diplôme d'études supérieures en comptabilité de l'université Queen's.
Mélissa Garand

Directrice des ressources humaines

Mélissa a rejoint l'équipe de Mable Health en 2025 après avoir été directrice des ressources humaines chez Medicus depuis 2023. Auparavant, elle a été directrice des ressources humaines pour la division canadienne d'une multinationale pharmaceutique et a occupé des postes clés en ressources humaines chez Desjardins, Groupe Lacasse et au sein d'un centre intégré de santé et de services sociaux du gouvernement provincial. Mélissa est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires (ressources humaines et gestion) de HEC Montréal et d'un diplôme en sciences sociales de l'Université du Québec à Montréal. Elle est membre des Professionnels agréés en ressources humaines (PAHR).
Muaaz Ahmad

Directeur du développement d'entreprise

Muaaz a rejoint Mable Health en 2025 en tant que directeur du développement d'entreprise. Avant de rejoindre Mable, Muaaz a travaillé au sein du groupe Transaction Services de BDO Canada LLP, où il a conseillé des sociétés de capital-investissement et des entreprises acquéreuses dans le cadre de 30 opérations de fusion et d'acquisition sur le marché intermédiaire dans divers secteurs d'activité. Avant cela, il a passé deux ans dans le service d'audit et d'assurance de BDO et a commencé sa carrière dans un petit cabinet d'experts-comptables, où il a acquis une solide expérience en matière de fiscalité et de missions non liées à l'assurance. Muaaz est comptable professionnel agréé (CPA) et titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université Wilfrid Laurier.
Allison Watkins

Directeur financier
Allison s'est jointe à l'équipe de Mable Health en 2025 après avoir travaillé comme directrice chez Doane Grant Thornton, au sein du groupe des entreprises indépendantes à Halifax. Sa clientèle était composée de petites et moyennes entreprises dirigées par leurs propriétaires, principalement des professionnels de la santé. Elle a obtenu son titre de comptable professionnelle agréée (CPA) en Alberta alors qu'elle travaillait chez Crowe MacKay à Calgary et détient maintenant son titre de CPA en Nouvelle-Écosse et en Alberta. Avant de déménager dans l'Ouest, Allison a obtenu un baccalauréat en commerce de l'Université Mount Allison.
Chris Cowper-Smith

Partenaire opérationnel
En partenariat avec SeaFort Capital, Chris a travaillé à la création de Mable Health au début de l'année 2023. Chris est l'ancien PDG et fondateur de Spring Loaded Technologies, une société de dispositifs médicaux qui conçoit et fabrique des orthèses de genou. Chris est titulaire d'un doctorat, d'une maîtrise et d'un baccalauréat en sciences de l'Université Dalhousie. Chris est président de la Chambre de commerce de Halifax et est entrepreneur en résidence à l'Emera IdeaHub.